Resumen | |
[J] | Tutela de libertad sindical. Difusión comunicados de CC.OO. a través de la Intranet(publicado en Actualidad Diaria 3147 el 27 de junio de 2016) |
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Surge este procedimiento como consecuencia de un conflicto colectivo en el que se discute acerca de la vulneración de la libertad sindical desde la perspectiva de difusión telemática de comunicaciones en el seno de la empresa. La sentencia recurrida considera que ha existido "una manifiesta y reiterada voluntad de negar el derecho de información sindical" y estima la demanda. Los hechos: 25 julio 2012: CCOO presenta demanda interesando que se declare contraria a Derecho la práctica empresarial de condicionar la publicación de los comunicados sindicales, a través de la herramienta informática existente, a un previo control de contenidos. 27 noviembre 2012: ante la Audiencia Nacional se alcanza acuerdo conforme al cual "
12 febrero de 2014: Auto de la Audiencia Nacional, respondiendo a la solicitud de ejecución (del acuerdo de 2012) presentada por CCOO. Requiere a Liberbank para que "
13 mayo 2014: CCOO remite a la empresa para su publicación en la Intranet un comunicado acompañado de "Informe sobre actuaciones del grupo LIBERBANK". La empresa lo devuelve indicando que no estaba obligada a publicar informes. Días posteriores: CCOO remitió 1139 correos electrónicos a sus afiliados con el referido "Informe". 14 julio 2014: CCOO interesa la difusión de una Circular ("
19 agosto 2014: CCOO reitera su anterior solicitud de publicación. 21 agosto 2014 CCOO: remite a las demandadas nueva circular ("
El Supremo desestima el recurso de la empresa. | |
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